La viceintendente a cargo del Ejecutivo Municipal de Mercedes, Juanita Gauto, ha anunciado un incremento del 50% en los salarios del personal municipal de planta permanente, contratado y transitorio.

Este aumento salarial se llevará a cabo en el presente mes y se verá reflejado directamente en el salario básico de los trabajadores municipales. Esta medida se suma al ajuste realizado en junio, cuando el plus salarial para el personal contratado y de planta permanente pasó de $30.000 a $100.000, y para el personal transitorio, de $30.000 a $50.000.

Con estas acciones, el Ejecutivo Municipal busca implementar políticas salariales que reconozcan y valoren el compromiso y esfuerzo diario del personal municipal en el desarrollo de la ciudad de Mercedes. Desde la Viceintendencia se destacó la importancia de mantener una política de recursos humanos que brinde estabilidad, motivación y bienestar a los trabajadores del sector público.

Estos aumentos salariales responden a la necesidad de mejorar las condiciones laborales y la calidad de vida de los empleados municipales, quienes desempeñan un rol fundamental en la prestación de servicios públicos y la ejecución de programas y proyectos para la comunidad.

La viceintendente Juanita Gauto señaló que estas iniciativas forman parte del compromiso del Ejecutivo Municipal por garantizar la equidad, el reconocimiento y el desarrollo profesional de todo el personal que conforma la administración pública local.